Habilidades de dirección de equipos (ADGD145PO). Especialidad formativa – Estatal

Continua Estatal

Transforma tu liderazgo: guía equipos hacia el éxito.

Habilidades de dirección de equipos (ADGD145PO). Especialidad formativa – Estatal
Inicio Inicio 18/06/2025
Modalidad Modalidad On-line
Duración Duración 16 horas

Dirigido prioritariamente a

Este curso está dirigido a profesionales en activo de los sectores:

  • Servicios (Otros).

Adicionalmente, podrán acceder a esta formación:

  • Las personas trabajadoras cuya relación laboral se haya extinguido por un expediente de regulación de empleo (ERE) o suspendido por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), perteneciente a cualquier sector. 

El 30% de las plazas podrá asignarse a personas en desempleo, inscritas como demandantes en el Servicio Público de Empleo.

Objetivos del curso

  • Adquirir habilidades para ajustar el estilo de dirección en función del equipo y de las circunstancias.
  • Aplicar dicho estilo de manera eficaz para mejorar el desempeño y la dinámica del equipo.

Contenidos del curso

  1. LIDERAZGO

  2. ESTILOS DE DIRECCIÓN

  3. CUALIDADES DEL LÍDER

  4. TIPOS DE LIDERAZGO

  5. MADUREZ PROFESIONAL

  6. FACTORES DE TAREA

  7. FACTORES DE RELACIÓN

  8. EL LIDERAZGO Y LA COMUNICACIÓN

  9. MOTIVACIÓN. CONCEPTO

  10. ESCUELAS CLÁSICAS

  11. JERARQUÍA DE NECESIDADES

  12. TEORÍA DE LOS DOS FACTORES

  13. TEORÍA DE LOS TRES IMPULSOS BÁSICOS

  14. TEORÍA DE LA EQUIDAD

  15. TEORÍA DE LA EXPECTATIVA

  16. TEORÍA DEL REFORZAMIENTO

  17. EL LIDERAZGO Y LA MOTIVACIÓN

  18. EVALUAR LA MOTIVACIÓN

  19. ASPECTOS BÁSICOS DEL PLAN DE MOTIVACIÓN

  20. COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN

  21. DELEGACIÓN

  22. ¿QUÉ ES DELEGAR?

  23. ¿QUÉ PODEMOS DELEGAR?

  24. FASES DE LA DELEGACIÓN

  25. ENTREVISTA DE DELEGACIÓN

  26. EL CONTROL DURANTE LA DELEGACIÓN

  27. GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS

  28. CONFLICTOS HABITUALES EN LA EMPRESA

  29. MODELOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS

Requisitos mínimos

  • Esta acción formativa no requiere formación previa de acceso.

Titulación obtenida

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Certificado de Especialización

Al completar con éxito este programa, obtendrás un certificado de especialización que acredita tus competencias avanzadas en dirección de equipos. Este documento validará tu capacidad para aplicar teorías de liderazgo, motivar al personal y gestionar eficazmente los conflictos, añadiendo un valor tangible a tu perfil profesional y abriendo puertas a nuevas oportunidades.

Formación Práctica y Aplicada

Este curso se centra en la aplicación práctica de los conceptos. Explorarás en profundidad teorías de liderazgo, motivación y delegación, desde las escuelas clásicas hasta modelos modernos como la Teoría de la Expectativa y el Reforzamiento. Aprenderás a evaluar la motivación, diseñar planes efectivos y comunicar para inspirar, preparándote para los desafíos reales en la gestión de equipos.

Desarrollo de Habilidades Clave

Profundizarás en las cualidades del líder moderno, comprendiendo cómo la madurez profesional, los factores de tarea y de relación influyen en la dinámica grupal. Dominarás técnicas de comunicación y motivación, así como estrategias para la gestión constructiva de conflictos. Adquirirás la flexibilidad necesaria para ajustar tu enfoque directivo y potenciar el rendimiento colectivo.

Salidas Profesionales Ampliadas

Las salidas profesionales para quienes completan este curso son diversas, abarcando roles de supervisión, coordinación y gerencia en el sector Servicios y otras industrias. Estarás preparado para asumir posiciones de mayor responsabilidad, liderar proyectos complejos y contribuir de manera estratégica al éxito de la organización, consolidando tu trayectoria en el ámbito de la dirección de personal.

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Opiniones de nuestro alumnado

Ellos dieron el paso y hoy trabajan en lo que querían, tú también puedes apuntarte.

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